未来网北京2月23日电(记者 谢深森)两年内，拿到近4个亿融资的在线少儿思维训练机构成长保，在今年年初，却被曝出跑路消息。一家曾被业内预估
未来网北京2月23日电(记者 谢深森)两年内，拿到近4个亿融资的在线少儿思维训练机构成长保，在今年年初，却被曝出“跑路”消息。
一家曾被业内预估可成为下一个“独角兽”的机构就这样倒下了吗?从完成融资到悄然倒下发生了什么?
未来网记者注意到，截止到2月18日下午5时24分，成长保的官网已经打不开了，点击显示“ 该网站暂时无法访问”。
成长保APP注册要求输入手机号码，发送验证码，但点击“获取验证码”后，一直是“Http Request Error undefined”，译为“未定义HTTP请求错误”。
成长保官网与成长保APP。
2018年5月，在线少儿思维训练品牌成长保宣布完成B+轮融资，加上此前3月份拿到的B轮1.5亿元融资，B轮累计融资金额达3亿元。成长保创始人兼CEO路小得表示，2018年公司收入有望突破10亿元。
但据成长保一位员工透露，在2018年12月下旬，成长保与部分员工签了遣散协议，第三方人事机构介入。
解散还是跑路？背后牵扯第三方
2019年1月20日，网友“没拿不出”在贴吧爆料，“我钱还没退……
下图是成长保位于上海市徐汇区宜州路180号B401楼3层的总部，人去楼空……”
并晒出疑似“成长保”总部的图片，画面上，疑似“人去楼空”且留有一个红色横幅，上写：“巅峰对决”成长保2018年终会战。
截图自贴吧。
据天眼查资料显示，成长保所属公司为“育宁教育科技(上海)有限公司”，而此公司登记的地址所在地为“上海市浦东新区杨新东路26号276A室”。
未来网记者联系到成长保员工，员工肯定了这位网友的说法，表示宜州路应该是总部，“大老板们都是在那里上班。”
若地址属实，那么成长保是真的跑路了吗?
这位员工表示，成长保解散了。员工在去年12月份下旬和公司签了遣散协议，对于员工遣散费用，这位员工表示还可以，是“n+1”模式，通过正常法律途径得到了相应的赔偿。
那么家长方面呢?这位员工表示，由相应的课程顾问及班主任在沟通，同意转入另一家培训机构就接着上课，不同意就退还相应费用，“但是有没有具体实施不太清楚。”
两年融资近4亿，却被爆营收数据造假
天眼查资料显示，成长保创始人兼CEO为国家二级心理咨询师路小得，在她的高管团队中，有前VIPABC的高级运营经理，有前沪江网高级市场经理，还有在《爱情公寓》中扮演Lisa榕的演员。
成长保所属公司育宁教育科技(上海)有限公司成立于2012年10月15日，融资历程显示，2014年12月1日，获得了来自上海新蓝资产的700万人民币天使轮融资。
2017年，成长保经历了两轮融资，A轮由达晨创投投资数千万人民币，Pre-A轮由黑马基金、昆仲资本、达晨创投、香港富盈控股和维迈控股联合融资5000万人民币。
2018年应该是成长保最为辉煌的时刻，正是在这一年，成长保完成了整个B轮融资。先是真格教育基金领投、歌斐资产、基因资本、昆仲资本、达晨创投跟投了共计1.5亿人民币，然后又拿到了昆仑万维的1.5亿B+轮融资。
成长保融资历程。截图自天眼查
但辉煌之后，成长保境遇急转直下，北京商报2018年7月的一篇报道指出，成长保因为在新一轮融资中，投资机构在尽调时发现，其营收数据中有“刷单”现象，而导致投资终止。就在这一丑闻被曝出的同一时间，在职场App脉脉的匿名发布区里，有匿名者“黑白子”称，成长保正在经历大幅裁员，6月21日开始无故让公司多名员工签署了离职协议。
5月份刚拿到融资，12月份就遣散员工，7个月的时间，成长保发生了什么?
从已经曝出的消息中，或可窥得一二。
成长保创业初期的业务模式是给幼师群体、家长提供一个问答平台，盈利模式就是通过解答家长问题进行收费。运营一年后，转型线上教育模式，推出全视频直播课程。
据报道，公开资料显示，成长保截止2018年3月初，总体课程已达1万多节;专职和兼职老师的比例为4:6;在系统开发上，在2017年整年，产品完成迭代高达107次。
根据成长保发布的公开信息，截止2017年底，成长保的付费用户为1万多，如以平均1万年费计算，意味着成长保的销售收入在2017年达到了亿元级。而且成长保的用户续费率在2017年达到了83%。
当然，这些数据的可信度仍需得到进一步证实。
成长保曾称，不购买流量，也不用烧钱的方式打广告，而是通过电视益智节目吸引用户。2017年12月成长保与上海广电联合举办了一档叫做《思维妙妙妙》的7分钟儿童思维力全媒体互动节目，并同步启动“妙妙杯”全国少儿思维大赛，尝试通过电视节目引流。
在成长保的B轮融资消息后，有关投资方发现营收数据造假的消息也很快传播。一并传来的还有公司裁员的消息。
成长保的创始人或许也尝试过转型。在B轮融资后，成长保创始人路小得提出战略：在学习场景中，通过学习内容多元化、品类多元化上的场景赋能;在AI和体感的交互体验中给予体验赋能;做一个穿透力强有，且有温度的品牌赋能。战略目标则是在2018年获得最低5万的付费用户。
彼时，业内预估，假以时日，成长保或会成为下一个“独角兽”。
但很遗憾，还没有享受到“独角兽”的风光，成长保，就已经倒下了。
成长保创始人兼CEO路小得的微博在2018年3月19日还转发了成长保获得1.5亿B轮融资的消息，但从2018年9月27日，就宣布开始了“川藏青之旅”，一直到2018年10月13日，仍在微博打卡“川藏青之旅”。
两个月后，2018年12月下旬，成长保的员工陆续签署了遣散协议，成长保总部也“人走楼空”。
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