头脑风暴时,大家正讨论得热火朝天,创意点子频出,而有人却沉默不言,自顾自在玩手机。分工合作时,大家各自安排,一切进行得尽然有序,而有人却
头脑风暴时,大家正讨论得热火朝天,创意点子频出,而有人却沉默不言,自顾自在玩手机。分工合作时,大家各自安排,一切进行得尽然有序,而有人却错误频出,一个错误出现好几次。完成项目时,大家奋起拼搏,即使熬夜也不算什么,而有人却偷闲过多,每天必定准时下班。
几乎绝大多数的工作都需要团队的合作来完成,但在团队协作的过程中不免会出现各种团队成员不合作的状况。而此时,管理者特别是中基层管理者就需要发挥作用,让团队成员燃起激情,让团队自动运营。不管是团队人心涣散、工作时没有状态、缺少团队凝聚力还是成员间相互推卸责任,都是很多中基层管理者反映会经常出现的情况。即使是频繁的外出团队建设,团队的问题还是不见好转。那怎样解决团队问题?增强团队核心竞争力?
为此,科略教育集团推出了《引爆团队》课程,专为企业中基层管理者量身打造,提升中基层管理者引爆团队的能力,解决中基层管理者“无证上岗”的难题。2018年10月31日-11月1日,《引爆团队》课程在南宁开课,并圆满结束。本次课程由张恩嘉导师顷情主讲。张老师自2004年加入培训行业,至今已有十几年的时间,此前一直从事企业运营、执行力团队的打造和培训,在《引爆团队》课程上面,张恩嘉导师花费了不少的心血。相信有他的引导,学员们会大有收获。
《引爆团队》课程将从“团队管理、团队文化、会议系统、人才系统以及激励系统”五个方面出发,解决管理者在团队协作中会遇到的一系列问题。不管是培训已有的员工进行高效地工作,还是运用方法引进新的人才等在《引爆团队》课程中都有超实效实战的解答。
在两天一晚的课程中,正如课程名称一样,课堂的现场氛围也是被张恩嘉导师“引爆“了。不仅有导师慷慨激昂的演讲,更有学员们积极热烈的掌声与讨论声。课程进行中,学员们积极和导师进行互动,更有导师的针对性指导。直戳团队的痛点,不仅让团队合作更有凝聚力,更让管理者拥有一支”敢死队“般的团队,攻无不克,战无不胜。随着课程的顺利进行,参与此次课程的学员们也渐渐有了收获,这堂课不是一般意义上的理论课程,而是具有很强实操性的课程。很多的学员学成之后都反映说,课程上的东西能够学了之后就运用,实用性很强。
提升团队竞争力,不仅需要足够的基础理论,更需要即时的实操实践。只有这样,理论和实践的融合,才能真正提升团队核心竞争力,从而引爆团队!
关键词：
