智联招聘发布的一项最新调查显示，新一线城市给职场白领带来的事业信心指数已经超过一线城市，传统一线城市的事业发展环境普遍没有亮点，北
智联招聘发布的一项最新调查显示，新一线城市给职场白领带来的事业信心指数已经超过一线城市，传统一线城市的事业发展环境普遍没有亮点，北京的信心指数排名13，上海排在第20名，广州排名25位，在一线城市中垫底。
该调查基于11863份的有效调查问卷。智联招聘表示，随着以北京和上海为代表的一线城市中生存发展空间持续被挤压，就业竞争激烈热度不减，新一线城市在人才政策上持续发力，且人才求职竞争一片蓝海，希望丛生，职场人士的事业信心也随之繁荣。
调查结果显示，城市发展潜力大是白领们在选择跳槽城市时考虑的首要因素，达55.3%，离家近和更好的生活环境紧随其后，分别达36.4%和35.9%，选择政策条件好的占32.7%。白领们在选择跳槽的城市时，主要还是更看重个人事业的发展前景。
事业信心指数排名最高的南京、青岛，白领的稳定性也在增强。调查结果显示，它们有实际跳槽行动的白领占比也比较靠后，分别是40.9%和41.6%。跳槽实际行动比例最高的城市为重庆，达63.1%。智联招聘指出，这个城市的事业信心指数也很低，白领们积极通过跳槽寻求职业发展突破。
从行业来看，农林牧渔行业的事业信心指数最高，互联网、外贸行业白领的信心下滑。智联招聘指出，中美贸易摩擦对贸易/批发这一大行业的事业信心影响较大，由去年的第三位下滑至第六;交通/运输下降幅度更高，基本垫底。受制于监管趋严和二级市场的低迷，金融业的事业信心指数最低。
IT/通信/电子/互联网行业的白领跳槽频次最高，3年以内就跳槽的比例为62.6%，其次为商业服务行业和文化/传媒/娱乐/体育行业，3年以内跳槽频次比例分别为62.3%和60.8%。智联招聘指出，这些行业大致普遍工作属性偏知识密集型，这类从业者的跳槽活跃度也更高。而农林牧渔、加工制造、交运仓储等行业的跳槽频次较低，而他们的工作属性较为传统，知识经济和新技术渗透较少，反而更稳定。
调查结果还显示，近9成的白领表示房租上涨，其中有小幅上涨的为37.1%，涨幅在10%-20%之间的为28.3%，涨幅在20%-30%之间的为14.2%，涨幅在40%-50%之间的最低，仅为5.5%。智联招聘称，“收入增长乏力加上房租上涨，这届白领生活实属不易。”
当调查对象被问及会否因为房租上涨压力考虑离开所在城市时，有24.5%的白领表示会考虑离开所在城市，但也有24.4%的白领表示“为了更好的前途宁愿牺牲眼前的生活质量”，另有49.2%的白领选择“不会，能接受”。
此外，在调查的样本中，超半数的白领不会考虑生二胎，养娃成本高是主要因素。智联招聘调查结果显示，对于国家倡导的全面二孩政策，超半数的白领表示不会生二胎，其中已有一胎，不会生二胎的比例为8.8%，明确表示不会生二胎的比例为50.5%，考虑生二胎的仅为12.7%。
在不愿生二胎且结婚的白领中，44.1%的人认为“养娃成本太高，负担不起”，其次是“还没做好心理准备”，占比20.4%。智联招聘认为，鼓励二胎之所以进度不够快，主要还是因为经济问题，降低生娃养娃的成本或许可以实现问题的突破。
